bilde_underforside_hinas_omhinas.jpg
Nyheter
Ledig stilling som advokat/advokatfullmektig

Noe for deg? Utlysningen finner du her 

 
Harald I. Johnsen blir ny administrerende direktør i Helseforetakenes Innkjøpsservice AS

I styremøte 22.02.2013 ansatte et enstemmig styre, Harald I. Johnsen til stillingen som HINAS sin nye direktør.

– HINAS er viktig for hele sykehus-Norge, og jeg gleder meg til å være med å videreutvikle HINAS slik at vi kan skape enda større merverdi for helsetjenesten gjennom nasjonale anskaffelser av høy kvalitet, sier Johnsen.

Johnsen har hatt stillingen som prosjektdirektør i HINAS siden 2003, og har de siste månedene vært konstituert i stillingen som administrerende direktør i selskapet. Han har ingeniørutdanning, samt flere ledelsesprogrammer og utdanning i prosjektstyring.

Johnsen har solid praksis og ledererfaring fra innkjøp og prosjektledelse, og han har hatt en sentral rolle i oppbyggingen av HINAS som organisasjon.

 
Midlertidig endring i ledelsen

Som følge av ansettelse av tidligere prosjektdirektør Harald I Johnsen som ny administrerende direktør i Hinas, er det gjort noen endringer i ledelsen av selskapet. Rådgiver Trond Skorstad (52) er konstituert som prosjektdirektør. Skorstad er utdannet bygningsingeniør og har jobbet i HINAS siden 2004. Han har ledet flere tunge anskaffelsesprosjekter, herunder anskaffelse av telefoni, IT-utstyr og utstyr til invasiv kardiologi. Som prosjektdirektør har Skorstad porteføljeansvar for alle anskaffelser og avtaler med hensyn på måloppnåelse, framdrift, ressurs- og kostnadsstyring, avvik- og endringsbehandling. Prosjektdirektør bistår administrerende direktør i forhold til styret i HINAS og nasjonalt nettverk innkjøp (NNI) som består av innkjøpslederne i de regionale helseforetakene. Prosjektdirektør er også stedfortreder for administrerende direktør.

Prosjektleder John-Christian Lervik (38) er konstituert som utviklingsdirektør. Lervik er advokat og har jobbet i HINAS siden 2011 og har bl.a. ledet anskaffelse av banktjenester og dialyseutstyr. Han har tidligere jobbet hos Politiets Data- og Materielltjeneste (PDMT), hvor han var leder for anskaffelsesseksjonen. Som utviklingsdirektør har Lervik porteføljeansvar for alle interne utviklingsprosjekter med hensyn på måloppnåelse, framdrift, ressurs- og kostnadsstyring. Han leder også det løpende kvalitetssikringsarbeidet i HINAS. Utviklingsdirektør representerer HINAS i eksterne utviklingsprosjekter, eksempelvis nasjonal kategoristruktur, miljøsertifisering, nasjonal gruppe for miljø og etisk handel, nasjonal innkjøpskonferanse, m.v.

I tilleggg er kontorleder Barbro Wickstrøm tatt inn i ledergruppen. Hennes oppgaver er peronal og okonomi.

Ledergruppen i HINAS består dermed av følgende personer;

• Harald I. Johnsen                 adm.dir.

• Trond Skorstad                     konstituert prosjektdirektør

• John-Christian Lervik          konstituert utviklingsdirektør

• Tony Tausvik                         analysesjef

• Barbro Wickstrøm                kontorleder

 
Signering av vikaravtaler

Med to store og svært tunge kofferter med ferdige avtaler dro personell fra Hinas til signeringsmøter for nye vikaravtaler på Gardermoen denne uka. Det er inngått avtaler på 13 kategorier innenfor legespesialister, sykepleiere og jordmødre. Avtalene er inngått med 15 leverandører innenfor sykepleiersegmentet og med 11 leverandører innenfor segmentet legevikarer. Når det så er laget kontrakter for hver helseregion for hver av disse, er tyngden av koffertene forståelig.

På bildet nedenfor ser vi Hanna Udnæs Hoel fra Hinas (bak) sammen med en av leverandørene under signering.

Vikar-kontrakt-2013

 
Godt nyttår!

Vi i Hinas ønsker alle våre forbindelser et godt nytt år og takker for samarbeidet i året som snart ebber ut.

 
Nye nasjonale rammeavtaler for vikartjenester helsepersonell til helseforetakene

De regionale helseforetakene har sammen med Helseforetakenes Innkjøpsservice AS (HINAS) tildelt nasjonale rammeavtaler til 23 leverandører om kjøp av helsepersonell vikarer. Rammeavtalene har en årlig verdi på om lag 600 millioner kroner. Avtalen gjelder for helseforetak eid av de regionale helseforetakene.

Avtalene omfatter innleie av helsepersonell til helseforetakene innen tre avtaleområder:

- Legespesialisttjenester, som omfatter legegrupper med egne tildelinger innen faggruppene psykiatri, radiologi og øvrige legespesialisttjenester

- Sykepleier og spesialsykepleier, som omfatter flere faggrupper med egne tildelinger innen sykepleier, spesialsykepleier intensiv, andre spesialsykepleier grupper og jordmor

- Annet helsepersonell, som omfatter flere faggrupper med egne tildelinger innen helsesekretær, ambulansefagarbeider, radiograf, fysioterapeut, helsefagarbeider og psykologspesialist.

Større trygghet i bruken av helsepersonell vikarer

Ved å inngå nye nasjonale rammeavtaler med tydelige og nye krav til kvalitet som har vist seg nødvendig, ønsker helseforetakene å videreføre arbeidet med kvalitetsheving av bemanningsbransjen. Det skal gi trygghet for at helseforetakene får kvalitetssikret bemanningstjenestene fra leverandørene, samtidig som det blir lagt til rette for bedre ressursutnyttelse, sier personal og organisasjonsdirektør Hilde Christiansen i Helse Vest, som er leder for vikarprosjektet på vegne av regionene.

Økt kontroll og bedre kvalitet

Dette har vært en viktig og krevende prosess både for oss og for interesserte leverandører. Den avtaleperioden vi har lagt bak oss har gitt oss verdifull kunnskap som vi har tatt hensyn til i de nye avtalene. Vi stiller krav til god kvalitet i alle prosesser fra leverandørene. Det er gjort et betydelig arbeid for å legge til rette for at bemanningsbransjen også skal ha tatt hensyn til virkningen av vikarbyrådirektivet. Det er også viktig at rammeavtaleleverandørene skal bidra til å understøtte behov for vikarer når det er nødvendig, spesielt når vi må supplere med vikarer i forbindelse med ferieavviklingen, sier Christiansen.

Alle de valgte leverandørene skal holde en høy faglig standard på sine tjenester og skal ha gode rutiner for kvalitetssikring og internkontroll. Dette er andre gangen det inngås nasjonale rammeavtaler for helsepersonell vikarer. Nasjonale rammeavtaler skal bidra til at alle helseforetakene får et tilstrekkelig antall leverandører som kan levere helsepersonell vikarer innen de ulike faggruppene.

Avtalene gjelder fra 1. februar 2013 og har en varighet på to år, med mulighet for inntil to års forlengelse. Se vedlegget til pressemeldingen for oversikt over de ulike leverandørene.

Oversikt over avtaleleverandører (PDF)

Kontaktpersoner:

Personal og organisasjonsdirektør i Helse Vest, Hilde Christiansen, 415 33 809

Ansvarlig for prosessen i HINAS, konst.adm.dir. Harald Johnsen, 979 68 880

 
Hjelp oss å forbedre nettsiden

Vi gjennomfører for tiden en leseundersøkelse som har til hensikt å gjøre vår nettside bedre.  Vi ønsker at du bruker noen minutter på å besvare undersøkelsen ved å klikke deg inn her:

https://response.questback.com/hinas/qiiu4iwpem/

 

På forhånd takk!



 
Kontrakter inngått med bekledningsleverandører

Helse Midt-Norges overtakelse av ambulansedriften satte store krav til fremdrift og kvalitet i prosjektet bekledning av ambulansepersonell som Hinas har administrert. Ca 100 personer har vært involvert i anskaffelsen, enten gjennom deltakelse i prosjektgruppe, faggruppe eller vært med på uttesting av utstyr. Nå er vinner kåret i alle de tre delanskaffelsene og kontraktsmøter gjennomført.

-Vi i Hinas og Prosjektgruppa er  meget fornøyd med resultatet av prosessen, sier prosjektleder Kjetil Sønvisen hos Hinas. -Vi er spente på brukernes tilbakemeldinger, og kontrakten gir rom for mindre endringer om det skulle være behov for det, sier han.

Følgende firma får kontrakter:

  • Skallbekledning: Equipnor
  • Sko: Preben Tellefsen
  • Øvrig bekledning: Procurator 
 
Evaluering av dialyseanbudet er i gang

En lang prosess rundt anskaffelse av dialyseutstyr er nå i sluttfasen.  15 personer fra ulike helseforetak er i disse dager samlet for å foreta en evaluering av innkomne tilbud.  Tildelingsbeslutning er forventet å være klar primo desember 2012.

På bildet ser vi peritonealdialyseeksperter vurdere vareprøver.

IMAG0523

 
To ny konkurranser - skriverrekvisita og kontorrekvisita - er utlyst

HINAS har i samarbeid med de fire regionale helseforetakene utlyst to ny konkurranser, skriverrekvisita inkludert tonere og kontorrekvisita.

Fristen for innlevering av anbud er satt til:

- 29.novermber for skriverrekvisita og

- 6.desember for kontorekvisita

Denne gangen har vi valgt å dele avtaleområdet i to anskaffelser/konkurranser, sier prosjektleder Ragnhild Melleby Aslaksen.

Det vil bli arrangert tilbudskonferanse for begge anskaffelsene på Gardermoen tirsdag 13.november. Informasjon om tilbudskonferansen og om anskaffelsene finner du på vår side "Anskaffelser under arbeid".

 
<< Start < Forrige 1 2 3 4 5 6 7 8 Neste > Siste >>

Side 1 av 8
https://response.questback.com/hinas/qiiu4iwpem/